企业面临的员工工伤赔偿风险难以预测，一旦发生严重工伤事故，可能导致企业财务状况恶化。所以购买合适的保险来转移风险很有必要，雇主责任险就是不错的选择，那么，雇主责任险多少钱一年呢？

一、雇主责任险多少钱一年

雇主责任险的保费因职业类别、保额大小以及保险公司的具体条款而异。以下是中国人寿高空雇主责任险1-6类职业的保费示例：

1-2类职业

价格最低的是10万保额：一年保费70元；最高的是120万保额：一年保费800元。

3类职业

价格最低的是10万保额：一年保费130元；最高120万保额：一年保费1300元

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6类职业及高空作业

6类职业及高空作业的危险系数最高，所以价格也最贵，其中10万保额保费400元；50万保额保费1900元；80万保额保费2600元；120万保额的保费一年高达4500元

二、雇主险需要工伤认定吗

雇主责任险是否需要工伤认定，取决于具体情况：

1.轻微意外伤害

如果员工遭遇的是一般轻微意外伤害，很多公司不要求走工伤认定程序。对于这类情况涉及的医疗费、误工费、住院津贴等，保险公司通常会直接赔付。并且在有企业授权的情况下，还能直接把钱赔给员工。

2.伤残情况

当员工受到的伤害导致伤残时，雇主责任险赔偿需要依据认定机构的认定结果。保险公司会结合国家伤残等级和赔偿比例标准进行综合判断，进而给予相应补偿。所以这种情况下需要做工伤认定。

雇主责任险的保费因职业类别、保额大小以及保险公司的具体条款而异。中国人寿高空雇主责任险的保费从1-2类职业的70元/年起，到6类职业及高空作业的4500元/年不等。雇主责任险在处理轻微意外伤害时通常不需要工伤认定，但在涉及伤残赔偿时，需要依据工伤认定结果进行赔付。

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